近日，由青岛中非商会主办、青岛仲裁委员会指导支持的“博茨瓦纳战略性人力资源管理研修班座谈会”在青岛成功举行。本次研修班旨在深化青岛与博茨瓦纳在经贸与人力资源领域的交流合作，为青岛企业走进博茨瓦纳市场提供精准务实的战略指引与风险防范支持。

活动伊始，青岛仲裁委员会副主任于永志与福建省对外经济合作中心副主任吴梓斌分别致辞。于永志副主任强调了在国际经贸合作中依法用工、合规管理的重要性，表示仲裁机构将积极为企业“走出去”提供法律保障。吴梓斌主任则从对外合作实践角度，分享了福建企业在海外人力资源管理的经验，为参会企业提供了有益借鉴。

会议中，青岛中非商会副秘书长黄晓莉系统介绍了商会在推动对非经贸合作方面的平台功能与服务体系建设。她表示，商会将持续整合资源，搭建中非企业间信息互通、资源共享的桥梁，助力青岛企业稳健、高效拓展非洲市场。

随后的中方企业宣讲环节，青岛鸿亚润达国际物流有限公司、青岛华通科技公司、青岛法得尔公司、青岛众博钢结构有限公司、青岛田瑞科技集团等五家企业代表依次发言，分别结合自身业务特点与发展战略，介绍了业务布局及人力资源管理方面的实践与探索，展现了青岛企业积极参与国际合作的实力与信心。

博茨瓦纳研修班代表在发言中，对青岛中非商会组织此次交流活动表示感谢，并详细介绍了博茨瓦纳的投资环境、劳动力市场结构及相关政策法规，表达了与青岛企业在多领域开展深度合作的强烈意愿。

在最后的中博互动研讨环节，双方围绕人力资源管理、劳工法律实践、本地化用工策略等关键议题展开了热烈而深入的交流。与会企业就如何在博茨瓦纳建立合规高效的用工体系、规避劳动法律风险、实现人才本地化等实际问题，与博方代表进行了充分沟通，获得了具有前瞻性和实操性的指导建议。

本次研修班的成功举办，不仅为青岛企业与博茨瓦纳之间搭建了高水平的人力资源管理交流平台，更强化了青岛中非商会在促进对非经贸合作中的纽带作用。未来，青岛中非商会将继续聚焦企业“走出去”的实际需求，组织更多专业化、精细化的对接活动，为青岛企业开拓非洲市场提供持续助力，推动中非经贸合作迈向更高水平。